オリーブ社会保険労務士事務所

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社会保険労務士とは

社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。

社会保険労務士は人材に関するエキスパートであり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。
企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。

業務内容

ー労働保険・社会保険手続きー

各種保険の届け出業務を代行します。具体的には労働保険、雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金の手続きなどをサポートします。

ー人事労務管理ー

労働基準法など労働法令に対応した労務管理や人材活用についてサポートします。
例えば人事制度の設計、働き方改革、社員教育、雇用契約、労使協定等の締結に関する事項、解雇等に伴う労使トラブルなど様々な事案に対応いたします。

ー給与計算代行ー

社会保険・労働保険法令に精通した社会保険労務士にアウトソーシングすると、残業代の計算や手間のかかる給与計算業務を行う必要がなくなり、毎月の事務的な負担が軽減されます。そうすることにより、より本業に専念し、業務の効率化を目指すことができます。

ー助成金の相談ー

経営者の方々に意外と知られていない助成金は様々な種類がございます。
各企業の現状に合わせ、活用できる種類や活用方法を提案し、申請代行サポートをいたします。

ー就業規則の作成・改定ー

各企業に合った就業規則・賃金規定・退職金規定・慶弔見舞規定・旅費規程等を作成・変更します。就業規則が昔からある場合でも、労働環境は日々変化していきます。
従業員が安心して業務に取り組める環境を整えることは、労働トラブルの未然防止にもつながりますので、見直しや改定につきましてもぜひご相談ください。

ー年金・年金基金に関する相談および諸手続きー

老齢年金・遺族年金・障害年金・離婚時の年金分割の手続きを代行します。
また、個人のお客様の年金給付に関するご請求や各種変更手続き、年金と雇用保険・労災・医療保険との関係についてのご相談も承ります。

報酬について

顧問報酬は従業員数等により異なります。
その他、就業規則・助成金等の業務はご相談内容に応じお見積りいたします。

社会保険労務士登録番号　　第13170117号
東京都社会保険労務士会　　会員番号　　第1345253号

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